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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Capacitación
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Capacitación dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de planificar, implementar y supervisar programas de capacitación que mejoren las habilidades y el conocimiento de nuestros empleados. Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes departamentos para identificar necesidades de capacitación y desarrollar soluciones efectivas. Además, serás responsable de evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, una fuerte capacidad de organización y experiencia previa en la coordinación de programas de capacitación. Si eres apasionado por el desarrollo profesional y tienes un enfoque proactivo para resolver problemas, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y coordinar programas de capacitación para empleados.
- Evaluar las necesidades de capacitación en colaboración con los departamentos.
- Supervisar la logística de los eventos de capacitación.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
- Mantener registros precisos de la capacitación y el desarrollo de los empleados.
- Colaborar con expertos en la materia para desarrollar contenido de capacitación.
- Proporcionar apoyo y orientación a los participantes de la capacitación.
- Actualizar y mejorar continuamente los materiales de capacitación.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia previa en coordinación de capacitación o un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Fuerte capacidad de organización y atención al detalle.
- Conocimiento de las mejores prácticas de capacitación y desarrollo.
- Habilidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
- Competencia en el uso de herramientas de software de capacitación.
- Título en Recursos Humanos, Educación o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en la coordinación de programas de capacitación?
- ¿Cómo evalúas la efectividad de un programa de capacitación?
- Describe un desafío que enfrentaste al coordinar una capacitación y cómo lo resolviste.
- ¿Qué herramientas de software de capacitación has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo manejas múltiples proyectos de capacitación al mismo tiempo?
